背景介绍
证券公司员工配资已经是证券行业长期存在的问题。在过去，许多证券公司员工都利用自身职位的便利，进行违规配资。这种行为不仅有违证券市场的法律法规，而且也会损害客户利益和公司形象。
近年来，监管部门对于证券公司员工配资开始加大力度。最近，有一些新规定的出台和严格监管的实施，进一步加强了证券公司员工配资的整治力度。
新规定的出台
为了有效遏制证券公司员工的配资违规行为，监管部门对于配资资金来源、风险评估、信息公开等方面制定了一系列新规定。其中，最为重要的是禁止证券公司员工进行配资行为。
新规定要求证券公司在进行客户风险评估时，要充分考虑客户的实际情况和风险承受能力，在评估结果的基础上，规范客户配资行为。证券公司应当对客户进行风险提示，告知客户配资存在的风险，以免客户在配资过程中遭受损失。
严格监管的实施
为了建立健全的监管机制，监管部门开始对证券公司员工的配资情况进行严格监管。监管部门对于证券公司配资资产实行信息共享，对表现不良的证券公司配资产品进行清理和规范，对未经批准的配资公司予以关闭和处罚。
同时，监管部门加强了对证券公司的日常监管力度。对于违规行为，监管部门将分别采取行政、刑事和监管措施，以建立起“违规就查处”的监管机制。 只要证券公司发现员工有涉嫌配资违规行为，就应当第一时间报告给监管部门。
结论
新规定的出台和严格监管的实施，意味着证券公司员工配资的问题将得到进一步控制和整治。监管部门正在积极采取各种措施，加强对证券公司员工的监管和处罚。
对于那些想要通过证券公司配资违规牟取暴利的人，这种整治加严将让你的风险得到进一步的扩大和加深。而对于那些秉承规矩诚信原则的证券公司和个人，这种整治加强则将成为他们更好的展示自己，赢得市场信任的机会。
持续加强 证券公司员工配资的整治是证券市场建立健全风险控制体系的重要一环，是维护证券市场公平和稳定运营的必要手段。
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